Un coup de pouce pour les licenciés de 45 ans et plus.
Quand le licenciement est devenu inévitable dans une entreprise, l'outplacement permet à chacune des parties concernées d'envisager l'avenir avec sérénité. L'entreprise acquiert une image positive et responsable. Le licencié augmente ses chances d'obtenir rapidement un nouveau job.
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