Sur le terrain, une politique de prévention proactive est mise en œuvre pour éviter les accidents de travail.

En concertation avec l'entreprise, notre Conseiller en Prévention analyse et évalue au préalable les risques d'un poste de travail. Des actions sont mises en place pour favoriser l’accueil et l’intégration des intérimaires dans les meilleures conditions de sécurité :

 › Un service de formation : une formation du personnel intérimaire (et parfois aussi du
   personnel fixe) aux règles de sécurité de base propres à l’entreprise cliente;

 › Une analyse des accidents et de leur typologie - causes, gravité, fréquence, sièges  
    et nature des lésions – accompagnée de recommandations et conseils pour éviter leur
    répétition ;

 › Une analyse des postes de travail : TRACE! aide et conseille le client pour l’élaboration
    d’un descriptif rigoureux des postes de travail afin d’augmenter la sécurité et d’optimiser
    les mesures de prévention.

TRACE! propose également son expertise, tels que des conseils en matière d’hygiène alimentaire (normes HACCP), de conformité des installations ou pour l’identification d’équipement de protection individuel approprié.