Vous avez besoin de personnel pour un remplacement ou un surcroît de travail?
Vous avez déjà du personnel de confiance mais souhaitez vous décharger de toute formalité administrative et ainsi passer plus de temps sur chantier à veiller à la satisfaction de vos clients?

Vous souhaitez tester les compétences d‘un candidat avant de l‘engager?
Notre équipe dispose des agréments, et surtout des compétences nécessaires pour accompagner toute entreprise de la CP124 dans le recrutement et ou l‘administration de leur personnel.
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Authenticité
La première des valeurs de Trace constitue notre ADN... Nous nous engageons sincèrement pour votre avenir professionnel.
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Esprit d'entreprendre
Trace est, dans son secteur, la seule entreprise suffisamment grande pour répondre rapidement à tous vos besoins, et suffisamment petite pour rester flexible, à votre écoute et innovante.
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Orientation client
Notre troisième valeur est tout simplement notre priorité... Votre Satisfaction !

Nos services

CONTRAT

  • Rédaction du contrat de votre intérimaire et déclaration Dimona sur simple appel de votre part
  • Établissement du C4 le cas échéant

PAIE

  • Paiement et fiches de paie
  • Calcul des frais de transports

AUTRES DOCUMENTS

  • Envoi de la carte C3.2 A  chaque mois
  • Déclaration au chômage intempérie (à faire dans les 48h)
  • Commande du ConstruBadge pour l‘intérimaire
  • Envoi des timbres fidélités et timbres intempéries à l‘intérimaire
  • Pas d‘indemnité en cas de rupture de contrat
  • Pas de reconduction de contrat en fin de semaine en cas de maladie
  • Tout est inclus dans la paie hebdomadaire (même les congés payés)

ÉLÉMENTS LÉGAUX À CHARGE DE TRACE CONSTRUCT

  • Visite médicale
  • Passage du VCA pour les moins de 5 ans d‘expérience
  • Assurance dégâts corporels

POURQUOI CHOISIR TRACE CONSTRUCT ?

QUALITÉ

  • Un recrutement préalable aux besoins du client pour constituer des réserves de candidats
  • Une méthode de recrutement et de sélection rigoureuse et la prise de références systématique auprès des anciens employeurs

SÉCURITÉ

  • Des collaborateurs compétents en Prévention dans chaque agence, accrédités par une certification VCU/LSI
  • Un savoir-faire en matière de sensibilisation des travailleurs, encadrant aussi bien vos intérimaires que vos collaborateurs permanents
  • Un accompagnement dans votre politique de prévention des accidents de travail, bien au-delà des obligations légales
Une équipe de

Spécialistes RH à votre écoute

Laetitia ServaisHr Consultant
Cécile DarnauxHr Consultant
Ludivine GrandjeanSenior Hr Consultant
Maude VerhaegheHR Officer