Référence de l'offre 16724
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Clinique André Renard - Infirmier chef service REANIMATIONSecteur :  Médical - Paramédical - Social

Clinique André Renard - Infirmier chef service REANIMATION
Trace

Liège 
Contrat à durée indéterminée
Vous êtes en poste, attentif au marché ou à la recherche d'un nouveau challenge professionel? Trace vous accompagne dans votre recherche et vous met en relation avec ses partenaires. Cette offre vous intéresse, vous possédez les compétences requises? N'hésitez plus...
 

Notre client :
La clinique André Renard recherche, par l’intermédiaire des services de Trace, un Infirmier Chef pour le service Réanimation. Située à Herstal, elle fait partie du réseau liégeois « Solidaris ». Empathie, proximité avec le patient et humanisation des soins sont les valeurs défendues ardemment par cette institution.

Votre mission :
L’infirmier chef est capable de :
Assurer la gestion journalière du personnel infirmier et soignant – 15collaborateurs (de formation A1 et A2)
Veiller à la planification et à l’organisation optimale des congés des membres de son équipe en maintenant la qualité de soins
Organiser et planifier les horaires de l’équipe de soins en répartissant équitablement l’effectif en fonction des besoins
Superviser et valider les prestations du personnel de soins en collaboration avec le service du personnel
Gérer les situations conflictuelles au sein de l’équipe de soins ainsi que les éventuels conflits avec les autres services et/ou avec l’entourage des patients
Réaliser le suivi, le soutien, la supervision et l’évaluation régulière des membres de son équipe et des stagiaires.
Informer sa hiérarchie des actes ou attitudes préjudiciables au bon fonctionnement de l’établissement

L’infirmier chef est aussi capable de :
Fixer des objectifs clairs, précis et réalisables à son équipe en concertation avec son supérieur hiérarchique et en tenant compte de la politique infirmière de l’hôpital
Veiller à, superviser et évaluer la qualité des soins réalisés dans son service en insistant sur le respect des techniques et des procédures
Veiller à ce que l’activité infirmière au sein de son équipe soit en phase avec la vision stratégique du département infirmier
Veiller à ce que l’organisation des soins soit centrée sur le patient dans sa globalité
Suivre et veiller à ce que la législation soit appliquée
Adapter l’organisation des soins infirmiers en fonction des besoins des patients et de la charge de travail
Veiller à l’utilisation optimale des moyens (gestion et affectation correctes du budget de l’unité) en fonction des besoins tout en assurant des soins infirmiers de qualité
Collaborer avec l’infirmier hygiéniste et veiller au respect de l’hygiène hospitalière au sein de son unité
Veiller au respect, à l’entretien, à la gestion du matériel de son service
Veiller à la bonne gestion des stocks et des commandes de matériel de son unité

L’infirmier chef doit aussi :
Accompagner et veiller à la formation et à l’encadrement du nouveau personnel de soins
Evaluer et analyser les besoins en formation des membres de son équipe
Inciter et motiver les membres de son équipe à participer et à suivre des formations
Superviser et coordonner les formations des membres de son équipe
Participer personnellement à la formation permanente

Et enfin, il devra :
Informer régulièrement les membres de son équipe à propos de tout ce qui concerne l’activité infirmière
Collaborer avec l’ensemble des travailleurs des autres services en vue d’assurer des soins de qualité et une ambiance de travail optimale dans son service
Collaborer de façon étroite avec les médecins tout en parvenant à trouver le juste positionnement entre ceux-ci et son équipe soignante
Collaborer et veiller aux bons contacts avec les médecins traitants et les membres des autres institutions (hôpitaux, MR, MRS, écoles, …)
Communiquer régulièrement et positivement avec chaque membre de son équipe

 

Votre profil :
L’infirmier chef est sous l’autorité directe de l’infirmier chef de service conformément à l’organigramme du département infirmier

L’infirmier chef est porteur du titre de bachelier en soins infirmiers ou du brevet d’infirmier hospitalier.
Il a suivi une formation complémentaire de cadre de santé ou une licence en santé publique.
Il possède le brevet SIAMU

L’infirmier chef doit :
Connaître les listes d’actes du personnel qui travaille sous son autorité (infirmier, aide-soignant, 54 bis…) ainsi que l’implication des responsabilités engagées par celles-ci.
Maîtriser les connaissances de base en gestion, management, psychologie, législation hospitalière et communication.

L’infirmier chef fera preuve de :
leadership
rigueur,
gestion de l’urgence
fermeté
orienté solution
calme et pondération
objectivité, justesse et équité
disponibilité, écoute, sens psychologique
soutien, persévérance
empathie et diplomatie et ce, tant vis-à-vis de l’ensemble des collaborateurs de l’institution que des patients et leurs proches.

Il sera également doté d’un esprit critique qui lui permettra de se remettre en question.
L’infirmier chef fera preuve de réelles capacités managériales adaptées aux spécificités du service « réanimation ».  C’est-à-dire, l’alternance entre autonomie, écoute, empathie et extrême fermeté en situation d’urgence.

 

Nous vous offrons :
En rejoignant cette institution, c’est tout un réseau et une philosophie que vous rejoignez.
Nous vous offrons un package salarial attractif en lien avec vos responsabilités mais aussi une collaboration respectueuse et constructive avec un supérieur, un adjoint et une institution à votre écoute. 
Contrat à durée indéterminée
Le dépôt des candidatures sera possible jusqu´au 8septembre. Celles-ci seront traitées à partir de cette date.
Attention, si vous êtes retenu dans les derniers candidats, vous serez invités à participer à l’épreuve finale qu’est le jury. Celui-ci se déroulera le mercredi 4octobre au sein de la clinique. Cette date ne pourra pas être modifiée !
Avant cela, vous serez rencontré en entretien puis évalué dans le cadre d’un assessment.
 

Des questions ?
Nous restons à votre disposition pour tout complément d'information par mail via rs@tracegroup.be
Vous êtes en poste et vous souhaitez que votre candidature soit traitée dans la plus grande confidentialité... Appelez nous au 0494/53.29.59
 

Ref. 16724
L'agence qui gère cette offre
Liège
Adresse
Quai des Vennes 10-12 bât C
4000, Liège
Personne de contact
Nathalie Liebens

Téléphone:
+32 71 20 50 51

E-mail:
rs@tracegroup.be


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